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姚江评

巩固全国文明城市创建成果要赏罚分明

来源:余姚文明网 时间:2019-11-26 16:46:00 文字大小:T|T

  11月24日下午,市委书记奚明在暗访深化全国文明城市创建工作时强调,文明城市创建要坚持问题导向,聚焦民生小事,办好民生实事,补齐民生短板,抓好整改提升,不断提高城市管理精细化水平和文明程度,切实提升群众幸福感和满意度。(11月25日《余姚日报》)

  市委书记利用双休日,不打招呼、不排线路,暗访中发现兰江街道金麟府东侧的闲置地块,虽然有围墙的遮挡,但里面一片狼藉、垃圾遍地富巷菜场,垃圾任意摆放、路面多处破损、车辆无序停放、周边污水横溢、异味扑鼻……从中不难判断,余姚全国文明城市创建工作仍然有不少空白点,一些网格长、责任人形同虚设。

  巩固全国文明城市创建成果,必须从已经发现的问题改起,查漏洞、补短板、强弱项,分清责任,压实担子。从“小切口”入手解决“大问题”,抓一件成一件,成一件带一片,确保存在问题解决见底见效。

  文明行为习惯的养成,需要自律与他律并重。只靠个体道德自律和行动自觉,很多时候作用有限,必要外部约束不可或缺让涉事者吃一堑长一智的惩戒措施必不可少。在权利与义务这两端,一些人往往愿意享受他人文明行为带来的便利,却不愿承担自己不文明行为导致的后果。如排队礼让带来秩序和效率,但队伍一长就有人想插队。

  整体推进文明建设,需要法德兼治。一个社会整体文明素养的进步,往往都是依法治理、持续管理的结果。从根上解决一些人长期存在的不文明行为、道德失范现象。只有人人都意识到养成文明行为习惯的重要性,才能树立新风正气,推动新时代社会文明进步。

  惩罚与奖励并举。《北京市文明行为促进条例(草案)》对于不文明行为规定了明确的处罚措施。处罚种类明确、处罚金额明确,执行部门明确。《广州市文明行为促进条例(草案)》鼓励用人单位优先录用或者聘用道德模范、身边好人、优秀志愿者等先进人物。《杭州市文明行为促进条例》明确了被救助人承担举证责任,为见义勇为者免除了后顾之忧。

  注重文明行为激励回馈制度。倡导和规范并重,保障与促进并行,教育在先,惩戒在后,完善正向激励保障和负向惩戒约束措施。建立文明行为记录档案等,对不文明行为建立顶格罚款、进行媒体曝光。针对群众反响强烈且久治不绝的不文明行为,适当加重处罚方能根治顽疾。(罗鹏飞)


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